Área de Interesse: Recursos Humanos
Perfil: Realizar operacionalmente as rotinas de recursos humanos e departamento pessoal, incluindo recrutamento e seleção, admissão, benefícios, controle de ponto e integração de colaboradores. Garantir a organização documental e o suporte administrativo para um ambiente de trabalho produtivo. Auxiliar a Contabilidade na conferência de folha de pagamento, gestão de benefícios, controle de ponto, férias, prêmios, entre outros, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista (CLT), normas previdenciárias e fiscais. Admissão e Demissão: Atuar na coleta de documentos, agendamento de exames e cadastro de novos funcionários. Organização de treinamentos, Integração de novos contratados e manutenção de registros. Exercer outras tarefas relacionadas a atividade.
Requisitos: Formação: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ou Administração. Conhecimentos: Pacote Office - Excel e em sistemas de folha de pagamento e ATS (sistemas de recrutamento).
OBS.: Vaga para Ribeirão Preto.
